Державна інспекція енергетичного нагляду за режимами споживання електричної та теплової енергії України (Держенергонагляд) інформує
Консультації міністра юстиції України Павла Петренка
Анонс подій
19.06.2018
день - Виявлення осіб, потребуючих засоби пересування та реабілітації та своєчасне забезпечення ними громадян з обмеженими фізичними можливостями. Виявлення осіб, потребуючих засоби пересування та реабілітації та своєчасне забезпечення ними громадян з обмеженими фізичними можливостями. Організатор:Управління праці та соціального захисту населення Час проведення:18.06.2018 (протягом дня) Місце проведення:УПСЗН каб.№5
день - Проведення роботи щодо оздоровлення пільгових категорій населення Проведення роботи щодо оздоровлення пільгових категорій населення Організатор:Управління праці та соціального захисту населення Час проведення:18.06.2018 (протягом дня) Місце проведення:УПСЗН каб.№5
день - Проведення роботи з батьками дітей, які потребують соціального захисту Проведення роботи з батьками дітей, які потребують соціального захисту Організатор:Служба у справах дітей райдержадміністрації Час проведення:18.06.2018 (протягом дня) Місце проведення:Каб.ССД, територія району
08:00 - Виїзний прийом громадян головою райдержадмініст­рації Ситником М.М. Виїзний прийом громадян головою райдержадмініст­рації Ситником М.М. Організатор:Загальний відділ апарату райдержадміністрації Час проведення:19.06.2018 08:00 Місце проведення:с.Грушівка
09:00 - Прийом громадян в громадській приймальні з питань безоплатної первинної допомоги в приміщенні управління праці та соціального захисту населення Куп’янської райдержадміністрації. Прийом громадян в громадській приймальні з питань безоплатної первинної допомоги в приміщенні управління праці та соціального захисту населення Куп’янської райдержадміністрації. Організатор:Управління праці та соціального захисту населення Час проведення:19.06.2018 09:00 Місце проведення:УПСЗН каб.№4
09:00 - Видача сертифікатів про завершення курсів заступникам керівникам з НВР та учителям початкових класів, щодо організації роботи у 1 класі 2018/2019 н.р. Видача сертифікатів про завершення курсів заступникам керівникам з НВР та учителям початкових класів, щодо організації роботи у 1 класі 2018/2019 н.р. Організатор:Відділ освіти Час проведення:19.06.2018 09:00 Місце проведення:Відділ освіти
10:00 - Засідання творчої групи учителів початкових класів: «Патріотичне виховання учнів початкової школи» Засідання творчої групи учителів початкових класів: «Патріотичне виховання учнів початкової школи» Організатор:Відділ освіти Час проведення:19.06.2018 10:00 Місце проведення:Відділ освіти
20.06.2018
день - Виявлення осіб, потребуючих засоби пересування та реабілітації та своєчасне забезпечення ними громадян з обмеженими фізичними можливостями. Виявлення осіб, потребуючих засоби пересування та реабілітації та своєчасне забезпечення ними громадян з обмеженими фізичними можливостями. Організатор:Управління праці та соціального захисту населення Час проведення:18.06.2018 (протягом дня) Місце проведення:УПСЗН каб.№5
день - Проведення роботи щодо оздоровлення пільгових категорій населення Проведення роботи щодо оздоровлення пільгових категорій населення Організатор:Управління праці та соціального захисту населення Час проведення:18.06.2018 (протягом дня) Місце проведення:УПСЗН каб.№5
день - Проведення роботи з батьками дітей, які потребують соціального захисту Проведення роботи з батьками дітей, які потребують соціального захисту Організатор:Служба у справах дітей райдержадміністрації Час проведення:18.06.2018 (протягом дня) Місце проведення:Каб.ССД, територія району
08:00 - Особистий прийом громадян заступником голови райдержадміністрації Польохою О.І. Особистий прийом громадян заступником голови райдержадміністрації Польохою О.І. Організатор:Загальний відділ апарату райдержадміністрації Час проведення:20.06.2018 08:00 Місце проведення:Громадська приймальня
09:00 - Плановий моніторинг стану здійснення соціальної роботи Куп'янського районного центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді Харківським обласним ЦСССДМ Плановий моніторинг стану здійснення соціальної роботи Куп'янського районного центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді Харківським обласним ЦСССДМ Організатор:Харківський обласний центр соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді Час проведення:20.06.2018 09:00 Місце проведення:Кабінет Куп'янського РЦСССДМ за адресою м.Куп’янськ, вул.Садова,52
13:30 - Заходи до 95-річчя Куп'янського району Заходи до 95-річчя Куп'янського району Організатор:Відділ культури і туризму райдержадміністрації Час проведення:20.06.2018 13:30 Місце проведення:Площа, м. Куп'янськ
14:00 - Засідання комісії з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам Засідання комісії з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам Організатор:Управління праці та соціального захисту населення Час проведення:20.06.2018 14:00 Місце проведення:УПСЗН каб.№2
14:00 - Участь учнів ЗЗСО району в заходах присвячених 95-річчю Куп’янському району Участь учнів ЗЗСО району в заходах присвячених 95-річчю Куп’янському району Організатор:Відділ освіти Час проведення:20.06.2018 14:00 Місце проведення:площа Центральна м. Куп'янськ
14:00 - Проведення спільного профілактичного рейду з метою проведення роз’яснювальної роботи з дітьми та батьками щодо попередження правопорушень і злочинів під час канікул Проведення спільного профілактичного рейду з метою проведення роз’яснювальної роботи з дітьми та батьками щодо попередження правопорушень і злочинів під час канікул Організатор:Служба у справах дітей райдержадміністрації Час проведення:20.06.2018 14:00 Місце проведення:Територія району
19:00 - Участь випускників 11-х класів ЗЗСО району у міськрайонному святі «Бал випускників» Участь випускників 11-х класів ЗЗСО району у міськрайонному святі «Бал випускників» Організатор:Відділ освіти Час проведення:20.06.2018 19:00 Місце проведення:площа Центральна м. Куп'янськ
21.06.2018
день - Виявлення осіб, потребуючих засоби пересування та реабілітації та своєчасне забезпечення ними громадян з обмеженими фізичними можливостями. Виявлення осіб, потребуючих засоби пересування та реабілітації та своєчасне забезпечення ними громадян з обмеженими фізичними можливостями. Організатор:Управління праці та соціального захисту населення Час проведення:18.06.2018 (протягом дня) Місце проведення:УПСЗН каб.№5
день - Проведення роботи щодо оздоровлення пільгових категорій населення Проведення роботи щодо оздоровлення пільгових категорій населення Організатор:Управління праці та соціального захисту населення Час проведення:18.06.2018 (протягом дня) Місце проведення:УПСЗН каб.№5
день - Проведення роботи з батьками дітей, які потребують соціального захисту Проведення роботи з батьками дітей, які потребують соціального захисту Організатор:Служба у справах дітей райдержадміністрації Час проведення:18.06.2018 (протягом дня) Місце проведення:Каб.ССД, територія району
08:00 - "Гаряча" телефонна лінія за номером 5-15-16 "Гаряча" телефонна лінія за номером 5-15-16 Організатор:Управління праці та соціального захисту населення Час проведення:21.06.2018 08:00 Місце проведення:УПСЗН каб.№2
09:00 - Засідання районного комітету доступності інвалідів та інших маломобільних груп населення до об’єктів соціальної інженерно-транспортної інфраструктури Засідання районного комітету доступності інвалідів та інших маломобільних груп населення до об’єктів соціальної інженерно-транспортної інфраструктури Організатор:Управління праці та соціального захисту населення Час проведення:21.06.2018 09:00 Місце проведення:УПСЗН каб.№2
09:00 - Тематична бесіда "Вивчаємо закони України" Тематична бесіда "Вивчаємо закони України" Організатор:Куп'янський районний центр соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді Час проведення:21.06.2018 09:00 Місце проведення:Кабінет Куп'янського РЦСССДМ за адресою м.Куп’янськ, вул.Садова,52
09:30 - Засідання Координаційної ради Засідання Координаційної ради
1. Про склад опікунських сімей та якість виховання дітей у зазначених сім’ях.
2.Про реалізацію законодавства України з попередження насильства в сім’ях відносно дітей на території району.
3. Про результати соціального супроводу сімей з дітьми облікових категорій.
Організатор:Служба у справах дітей райдержадміністрації Час проведення:21.06.2018 09:30 Місце проведення:Каб. ССД

Докладніше
Пошук
Посилання





 














КОМПЛЕКСНИЙ ПЛАН роботи з кадрами районної державної адміністрації на 2013 рік


ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядження голови

райдержадміністрації

08 січня 2013 р.№ 4

КОМПЛЕКСНИЙ ПЛАН

роботи з кадрами районної державної адміністрації на 2013 рік

№ п/п

Заходи

Термін виконання

Відповідальні за виконання

Відмітка про виконання

1

2

3

4

5

І. Організаційні заходи

1.1

Забезпечити виконання актів і доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, законодавчих та нормативно-правових актів з питань реалізації державної кадрової політики

протягом року

Структурні підрозділи райдержадміністрації

 

1.2.

Забезпечити підготовку та розміщення на офіційному веб-сайті райдержадміністрації інформації, яка відповідно до Закону України “Про доступ до публічної інформації” є публічною

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.3.

Забезпечити оброблення відомостей про особу відповідно до Закону України “Про захист персональних даних”

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.4.

Забезпечити підготовку розпоряджень голови райдержадміністрації, наказів керівника апарату райдержадміністрації, листів до органів виконавчої влади вищого рівня та інших організацій з питань кадрової роботи, організації навчання та підвищення кваліфікації державних службовців

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.5.

Розглянути на засіданнях колегії райдержадміністрації питання:

 

 

 

1.5.1

Про стан роботи з кадрами, організацію навчання та підвищення кваліфікації державних службовців, дотримання вимог чинного законодавства про державну службу в місцевих органах виконавчої влади у 2012 році

квітень

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.5.2

Про стан реалізації державної кадрової політики в управліннях, відділах та інших структурних підрозділах райдержадміністрації

вересень

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.5.3

Про затвердження осіб, рекомендованих для направлення на навчання до Харківського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України

листопад

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.6

Розглянути на засіданнях ради по роботі з кадрами при районній державній адміністрації питання:

 

 

 

1.6.1

Про виконання плану-графіка підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування в Харківському регіональному інституті державного управління Національної академії державного управління при Президентові України

І квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.6.2

Про затвердження кандидатів, рекомендованих на навчання за магістерською підготовкою у 2013 році в Харківському національному економічному університеті згідно з пропозиціями управлінь, відділів райдержадміністрації та органів місцевого самоврядування

І квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.6.3

Про результати перевірок структурних підрозділів райдержадміністрації, районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді з кадрових питань в 2012 році

І квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.6.4

Про підсумки формування кадрового резерву на посади державних службовців апарату, управлінь, відділів та інших структурних підрозділів райдержадміністрації на 2013 рік. Заслуховування звітів керівників структурних підрозділів райдержадміністрації про роботу з кадровим резервом в 2012 році

ІІ квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації,

структурні підрозділи райдержадміністрації

 

1.6.5

Про організацію роботи щодо запобігання і протидії проявам корупції в районній державній адміністрації

ІІ квартал

Юридичний відділ апарату райдержадміністрації

 

1.6.6

Про підсумки проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань в 2012 році

ІІ квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.6.7

Про виконання рішення колегії райдержадміністрації “Про стан роботи з кадрами, організацію навчання та підвищення кваліфікації державних службовців, дотримання вимог чинного законодавства про державну службу в місцевих органах виконавчої влади у 2012 році”. Заслуховування звітів керівників структурних підрозділів райдержадміністрації

ІІ квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації,

структурні підрозділи райдержадміністрації

 

1.6.8

Про результати проведення І туру Всеукраїнського конкурсу „Кращий державний службовець”

ІІІ квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.6.9

Про стан працевлаштування та залучення до державної служби випускників Харківського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України в структурних підрозділах райдержадміністрації

ІІІ квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.6.10

Про стан справ з підготовки до впровадження нового законодавства про державну службу в районній державній адміністрації

ІІІ квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.6.11

Про виконання рішення колегії райдержадміністрації “Про стан реалізації державної кадрової політики в управліннях, відділах та інших структурних підрозділах райдержадміністрації”. Заслуховування звітів керівників структурних підрозділів райдержадміністрації

ІV квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи

райдержадміністрації

 

1.6.12

Про розгляд кандидатур для зарахування до кадрового резерву на посади державних службовців апарату, управлінь, відділів та інших структурних підрозділів райдержадміністрації на 2014 рік

ІV квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

1.6.13

Про виконання Комплексного плану роботи з кадрами у 2013 році та основні напрями кадрової роботи на 2014 рік

ІV квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.7

Забезпечити проведення І туру Всеукраїнського конкурсу “Кращий державний службовець”

І-ІІ квартали

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.8

Забезпечити проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань у 2012 році

 

Інформацію про проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов'язків і завдань у 2012 році надіслати до облдержадміністрації

січень-лютий

 

 

до 15 березня

 

 

Структурні підрозділи райдержадміністрації, відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.9

Забезпечити підготовку та проведення атестації державних службовців апарату, управлінь, відділів та інших структурних підрозділів районної державної адміністрації

листопад-грудень

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, фінансове управління, управління агропромислового розвитку, управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації

 

1.10

Здійснити організаційні заходи щодо своєчасного подання державними службовцями апарату, управлінь, відділів та інших структурних підрозділів районної державної адміністрації декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за 2012 рік

до 01 квітня

Структурні підрозділи райдержадміністрації, відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.11

Вивчити стан кадрової роботи в управліннях, відділах та інших структурних підрозділах райдержадміністрації, підпорядкованих установах та організаціях:

-районний центр соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді;

- відділ освіти;

-управління агропромислового розвитку;

- відділ культури і туризму;

- фінансове управління;

- районний територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг)

І квартал

 

ІІ квартал

ІІ квартал

ІІІ квартал

ІІІ квартал

ІV квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.12

Продовжити роботу щодо поповнення бази даних в системі “Картка” єдиної державної комп’ютерної системи „Кадри”

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, фінансове управління райдержадміністрації, управління агропромислового розвитку райдержадміністрації, управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації

 

1.13

Надавати до обласної державної адміністрації інформацію щодо державних службовців І-ІІІ категорії посад, сформовану в системі “Картка” ЄКДС “Кадри”

після змін у кадровому складі

щоквартально

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.14

Забезпечити підготовку звітно-облікової документації з кадрових питань

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.15

Забезпечити проведення аналізу та підготовку інформації до обласної державної адміністрації щодо виконання Указу Президента України від 16 квітня 2010 року № 542 “Про деякі питання забезпечення здійснення повноважень місцевими державними адміністраціями” щодо погодження з головами місцевих державних адміністрацій призначення та звільнення керівників територіальних органів державного управління, керівників підприємств, що належать до сфери управління міністерств, інших центральних органів виконавчої влади

щомісяця

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.16

Забезпечити підготовку інформаційно-аналітичних матеріалів про стан кадрової роботи в районній державній адміністрації до Національного агентства України з питань державної служби

щокварталу

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.17

Забезпечити оформлення документів про відрядження працівників райдержадміністрації

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

1.18

Забезпечити оформлення службових посвідчень працівникам райдержадміністрації

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

1.19

Забезпечити оформлення табелю обліку робочого часу працівників райдержадміністрації

щомісяця

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

1.20

Забезпечити формування списків вакантних посад державних службовців райдержадміністрації

щомісяця

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

1.21

Забезпечити формування списку днів народження керівників установ, організацій та впливових людей району

щомісяця

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.22

Забезпечити надання звітів до Куп’янського міськрайонного центру зайнятості

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

ІІ. Формування кадрового резерву

2.1

Забезпечити формування кадрового резерву, включивши до нього працівників, які мають професійні навички, що ґрунтуються на сучасних спеціальних знаннях, аналітичних здібностях для прийняття та успішної реалізації управлінських рішень, випускників вищих навчальних закладів, у тому числі тих, що зараховані на навчання за освітньо-професійними програмами підготовки магістрів державного управління

грудень

Заступники голови райдержадміністрації, керівники структурних підрозділів райдержадміністрації, відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

2.2

Надати до відділу кадрової роботи апарату обласної державної адміністрації документи на кандидатів, які виявили бажання взяти участь у конкурсі для зарахування до кадрового резерву на посади державних службовців І-ІІІ категорій, призначення на які здійснюється Президентом України за поданням Прем’єр-міністра України або Кабінетом Міністрів України чи погоджується з Кабінетом Міністрів України

грудень

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

2.3

На виконання Указу Президента України від 26 липня 2005 року № 1135/2005 “Про вдосконалення роботи центральних і місцевих органів виконавчої влади щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків” провести аналіз якісного складу кадрового резерву на посади державних службовців райдержадміністрації

до 15 січня

та до 15 липня

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

2.4

Проаналізувати показники дієвості кадрового резерву на посади заступників голови райдержадміністрації, керівників структурних підрозділів райдержадміністрації та їх заступників у 2012 році

січень

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

2.5

Забезпечити постійну роботу з працівниками, зарахованими до кадрового резерву, шляхом складання та виконання особистих планів, періодичного навчання і підвищення кваліфікації у відповідних навчальних закладах, участі у роботі семінарів, нарад, конференцій з проблем та питань діяльності державних органів і структурних підрозділів, стажування, виконання обов’язків державного службовця, на посаду якого зараховано працівника до кадрового резерву, залучення до розгляду відповідних питань, проведення перевірок, службових розслідувань, розроблення проектів нормативно-правових актів.

Вивчати практику роботи з цього питання в самостійних управліннях та відділах райдержадміністрації

протягом року

Керівники структурних підрозділів райдержадміністрації

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

2.6

Здійснювати контроль за виконанням індивідуальних річних планів осіб, зарахованих до кадрового резерву

протягом року

Керівники структурних підрозділів райдержадміністрації

 

2.7

Проводити навчання осіб, зарахованих до кадрового резерву, на факультеті перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів Харківського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

2.8

Запровадити в практику роботи районної державної адміністрації ведення електронної бази даних звільнених з посад керівників установ, організацій району з метою можливого включення їх до кадрового резерву

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

2.9.

Розробити план роботи з кадровим резервом на посади державних службовців в апараті райдержадміністрації, управліннях, відділах та інших структурних підрозділах райдержадміністрації на 2013 рік

січень

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації,  структурні підрозділи райдержадміністрації

 

2.10

Забезпечити виконання плану роботи з кадровим резервом на посади державних службовців в апараті райдержадміністрації, управліннях, відділах та інших структурних підрозділах райдержадміністрації на 2013 рік

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

2.11

Проаналізувати ефективність використання кадрового резерву для заміщення посад державних службовців апарату райдержадміністрації, управлінь, відділів та структурних підрозділів райдержадміністрації

січень

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

ІІІ. Формування складу державних службовців та робота з ним

3.1

Проаналізувати якісний склад державних службовців апарату райдержадміністрації, управлінь, відділів та інших структурних підрозділів райдержадміністрації

січень

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

3.2

Здійснювати добір на державну службу відповідно до вимог Закону України „Про державну службу” та з урахуванням вимог Довідника типових професійно-кваліфікаційних характеристик посад державних службовців

протягом року

структурні підрозділи райдержадміністрації, відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

3.3

Проводити роботу щодо вивчення особистих, професійних і ділових якостей осіб, що претендують на зайняття посад державних службовців, попередження їх про встановлені законодавством обмеження, пов’язані з прийняттям на державну службу

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

3.4

Здійснювати аналітичну та організаційну роботу з кадрового менеджменту, прогнозування розвитку персоналу, заохочення працівників до службової кар’єри

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

3.5

Забезпечити роботу конкурсної комісії апарату райдержадміністрації та самостійних структурних підрозділів райдержадміністрації

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, фінансове управління, управління агропромислового розвитку, управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації

 

3.6

Забезпечити підготовку та подання до облдержадміністрації пакету документів щодо погодження призначення на посади заступників голови райдержадміністрації, керівника апарату, керівників структурних підрозділів райдержадміністрації та їх заступників

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

3.7

Забезпечити своєчасне внесення пропозицій щодо присвоєння чергових рангів державним службовцям, оформлення відповідних записів в трудових книжках

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

ІV. Робота з керівниками державних підприємств, установ і організацій

4.1.

Переглянути і погодити кадровий резерв на керівників державних підприємств, організацій та установ І і ІІ номенклатурних груп

грудень

Керівники галузевих управлінь райдержадміністрації, відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

4.2

Провести в галузевих управліннях райдержадміністрації співбесіди з особами, які зараховані до кадрового резерву на посади керівників галузевих управлінь райдержадміністрації

травень

Керівники галузевих управлінь райдержадміністрації, відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

4.3.

Здійснювати постійний контроль за виконанням керівниками державних підприємств, організацій та установ прогнозних показників ефективності використання державного майна і прибутку, що враховуються під час укладання контрактів з керівниками підприємств

Вносити пропозиції голові райдержадміністрації щодо продовження (розірвання) терміну дії контрактів

протягом року

Керівники галузевих управлінь райдержадміністрації, відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

4.4.

Забезпечити проведення навчання керівників галузевих управлінь райдержадміністрації в Харківському регіональному інституті державного управління Національної академії державного управління при Президентові України

протягом року

Керівники галузевих управлінь райдержадміністрації, відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

V. Підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації державних службовців

5.1

Провести аналіз потреб у професійному навчанні державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування у 2014 році

жовтень-грудень

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

5.2

Розробити план-графік навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з урахуванням проведеного аналізу потреб в підвищення кваліфікації державних службовців у 2014 році

ІV квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

5.3

Здійснити добір кандидатур для навчання у Харківському регіональному інституті державного управління Національної академії державного управління при Президентові України та до магістратури державного управління Харківського національного економічного університету

І півріччя

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

5.4

Здійснювати контроль за працевлаштуванням магістрів державного управління та державної служби, випускників 2013 року Харківського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України та магістратури державної служби Харківського національного економічного університету

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації структурні підрозділи райдержадміністрації

 

5.5

Забезпечити направлення для підвищення кваліфікації державних службовців до Інституту підвищення кваліфікації керівних кадрів Національної академії державного управління при Президентові України та Харківського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

5.6

Проводити стажування студентів вищих навчальних закладів, слухачів Харківського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, Харківського національного економічного університету в апараті та структурних підрозділах райдержадміністрації

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

5.7.

Вивчити стан справ щодо підготовки та підвищення кваліфікації кадрів в структурних підрозділах райдержадміністрації

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

5.8

Продовжити роботу постійно діючого семінару по навчанню працівників апарату, керівників управлінь, відділів та інших структурних підрозділів райдержадміністрації

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

5.9.

Забезпечити підвищення кваліфікації державних службовців з питань боротьби з корупцією в Академії управління МВС України

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

5.10

Забезпечити підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань європейської та євроатлантичної інтеграції

протягом року за окремим графіком

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

5.11

Сприяти залученню до навчального процесу в Харківському регіональному інституті державного управління Національної академії державного управління при Президентові України фахівців управлінь, відділів та інших структурних підрозділів райдержадміністрації

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

5.12

Продовжити роботу щодо проведення стажування у відділі організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації державних службовців управлінь, відділів та інших структурних підрозділів райдержадміністрації, відповідальних за кадрову роботу

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

Керівник апарату районної

державної адміністрації                                                                                            О.Панікар

 

 

Переглядів: 49
Дата публікації: 11:43 30.01.2013
Версія для слабо- зорих