Державна інспекція енергетичного нагляду за режимами споживання електричної та теплової енергії України (Держенергонагляд) інформує
Консультації міністра юстиції України Павла Петренка
Міжрегіональне управління НАДС у Харківській та Сумській областях інформує
Анонс подій
25.04.2018
08:00 - Виїзний прийом громадян заступником голови райдержадміністрації Польохою О.І. Виїзний прийом громадян заступником голови райдержадміністрації Польохою О.І. Організатор:Загальний відділ апарату райдержадміністрації Час проведення:25.04.2018 08:00 Місце проведення:с.Кучерівка
09:00 - Книжкова виставка «І все перекреслив урановий атом» Книжкова виставка «І все перекреслив урановий атом» Організатор:Відділ культури і туризму райдержадміністрації Час проведення:25.04.2018 09:00 Місце проведення:Центральна районна бібліотека
10:00 - Регіональний турнір з міні-футболу "Весняні ластівки" серед дівчат вихованців районної ДЮСШ с. Петропавлівка Купянського району та Новоомиколаївської ЗОШ Шевченківського району. Регіональний турнір з міні-футболу "Весняні ластівки" серед дівчат вихованців районної ДЮСШ с. Петропавлівка Купянського району та Новоомиколаївської ЗОШ Шевченківського району. Організатор:Районна ДЮСШ Час проведення:25.04.2018 10:00 Місце проведення:Спортивна зала Петропавлівської ЗОШ І-ІІІ ст.
10:00 - Спільний рейд з метою проведення профілактичної роботи з попередження травмування та загибелі дітей Спільний рейд з метою проведення профілактичної роботи з попередження травмування та загибелі дітей Організатор:Служба у справах дітей райдержадміністрації Час проведення:25.04.2018 10:00 Місце проведення:Територія району
10:00 - Участь в обласних змаганнях з легкоатлетичного чотирьохборства Участь в обласних змаганнях з легкоатлетичного чотирьохборства Організатор:Директор БДЮТ Ліненко Л.В. Час проведення:25.04.2018 10:00 Місце проведення:м. Чугуїв
13:00 - Сходи громадян с.Лісна Стінка Сходи громадян с.Лісна Стінка Організатор:Керівник апарату райдержадміністрації Кубрак О.О Час проведення:25.04.2018 13:00 Місце проведення:Лісностінківська ЗОШ І-ІІІ ст.
14:00 - Засідання комісії з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам Засідання комісії з питань призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам Організатор:Управління праці та соціального захисту населення Час проведення:25.04.2018 14:00 Місце проведення:УПСЗН каб.№ 2
15:00 - Сходи громадян с.Пристін Сходи громадян с.Пристін Організатор:Керівник апарату райдержадміністрації Кубрак О.О Час проведення:25.04.2018 15:00 Місце проведення:Пристінський сільський клуб
26.04.2018
день - Участь збірної команди Куп'янського району в ІІ етапі змагань обласної Спартакіади серед допризовної молоді між районами та містами обласного значення Харківської області Участь збірної команди Куп'янського району в ІІ етапі змагань обласної Спартакіади серед допризовної молоді між районами та містами обласного значення Харківської області Організатор:Сектор у справах молоді та спорту Час проведення:26.04.2018 (протягом дня) Місце проведення:м.Харків спортивний комплекс "Зірка", університету Повітряних Сил ім.Івана Кожедуба
08:00 - "Гаряча" телефонна лінія за номером 5-15-16 "Гаряча" телефонна лінія за номером 5-15-16 Організатор:Управління праці та соціального захисту населення Час проведення:26.04.2018 08:00 Місце проведення:УПСЗН каб.№ 2
09:00 - Засідання тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат Засідання тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат Організатор:Управління праці та соціального захисту населення Час проведення:26.04.2018 09:00 Місце проведення:УПСЗН каб.№ 2
10:00 - Урочистий мітинг-реквієм до річниці Чорнобильської трагедії. Урочистий мітинг-реквієм до річниці Чорнобильської трагедії. Організатор:Відділ культури і туризму райдержадміністрації Час проведення:26.04.2018 10:00 Місце проведення:м.Куп'янськ біля пам'ятника
10:00 - Перший цикл моніторингових досліджень стану сформованості читацької та математичної компетентностей випускників початкової школи Перший цикл моніторингових досліджень стану сформованості читацької та математичної компетентностей випускників початкової школи Організатор:Відділ освіти Час проведення:26.04.2018 10:00 Місце проведення:Новоосинівська ЗОШ І-ІІ ст., Подолянська ЗОШ І-ІІІ ст.
11:00 - Година пам`яті «Дзвенить у душах українців Чорнобиля гіркий полин» Година пам`яті «Дзвенить у душах українців Чорнобиля гіркий полин» Організатор:Відділ культури і туризму райдержадміністрації Час проведення:26.04.2018 11:00 Місце проведення:Центральна районна бібліотека
13:00 - Вивчення стану виховної роботи щодо профілактики правопорушень та злочинів в ЗОШ району Вивчення стану виховної роботи щодо профілактики правопорушень та злочинів в ЗОШ району Організатор:Служба у справах дітей Час проведення:26.04.2018 13:00 Місце проведення:ЗОШ району
27.04.2018
08:00 - Особистий прийом громадян першим заступником голови райдержадміністрації Дроботом А.Д. Особистий прийом громадян першим заступником голови райдержадміністрації Дроботом А.Д. Організатор:Загальний відділ апарату райдержадміністрації Час проведення:27.04.2018 08:00 Місце проведення:Громадська приймальня
08:30 - Апаратна нарада відділу освіти Апаратна нарада відділу освіти Організатор:Відділ освіти Час проведення:27.04.2018 08:30 Місце проведення:Відділ освіти
09:00 - Засідання робочої групи з питань легалізації робочих місць Засідання робочої групи з питань легалізації робочих місць Організатор:Управління праці та соціального захисту населення Час проведення:27.04.2018 09:00 Місце проведення:УПСЗН каб.№ 2
09:00 - Перевірка виконкому Нечволодівської сільської ради з питань виконання делегованих повноважень органів виконавчої влади Перевірка виконкому Нечволодівської сільської ради з питань виконання делегованих повноважень органів виконавчої влади Організатор:Керівник апарату райдержадміністрації Кубрак О.О Час проведення:27.04.2018 09:00 Місце проведення:Нечволодівська сільська рада
09:00 - Нарада заступників керівників ЗНЗ з НВР Нарада заступників керівників ЗНЗ з НВР Організатор:Відділ освіти Час проведення:27.04.2018 09:00 Місце проведення:Відділ освіти
10:00 - Нарада з головними зоотехніками та бухгалтерами сільгосппідприємств з питання підсумків роботи галузі тваринництва за квітень 2018 року Нарада з головними зоотехніками та бухгалтерами сільгосппідприємств з питання підсумків роботи галузі тваринництва за квітень 2018 року Організатор:Управління агропромислового розвитку райдержадміністрації Час проведення:27.04.2018 10:00 Місце проведення:Управління агропромислового розвитку райдержадміністрації
10:00 - Семінар з головними бухгалтерами бюджетних установ та сільських рад Семінар з головними бухгалтерами бюджетних установ та сільських рад
на тему: "Виконання бюджету за І квартал 2018 року"
Організатор:Фінансове управління Куп'янської РДА Час проведення:27.04.2018 10:00 Місце проведення:м.Куп'янськ, вул. Садова, 52

10:00 - Чергове засідання районної комісії з питань ТЕБ та НС Чергове засідання районної комісії з питань ТЕБ та НС Організатор:Відділ містобудування, архітектури та цивільного захисту райдержадміністрації Час проведення:27.04.2018 10:00 Місце проведення:Кабінет першого заступника голови райдержадміністрації Дробота А.Д.
Докладніше
Пошук
Посилання





 














КОМПЛЕКСНИЙ ПЛАН роботи з кадрами районної державної адміністрації на 2013 рік


ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядження голови

райдержадміністрації

08 січня 2013 р.№ 4

КОМПЛЕКСНИЙ ПЛАН

роботи з кадрами районної державної адміністрації на 2013 рік

№ п/п

Заходи

Термін виконання

Відповідальні за виконання

Відмітка про виконання

1

2

3

4

5

І. Організаційні заходи

1.1

Забезпечити виконання актів і доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, законодавчих та нормативно-правових актів з питань реалізації державної кадрової політики

протягом року

Структурні підрозділи райдержадміністрації

 

1.2.

Забезпечити підготовку та розміщення на офіційному веб-сайті райдержадміністрації інформації, яка відповідно до Закону України “Про доступ до публічної інформації” є публічною

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.3.

Забезпечити оброблення відомостей про особу відповідно до Закону України “Про захист персональних даних”

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.4.

Забезпечити підготовку розпоряджень голови райдержадміністрації, наказів керівника апарату райдержадміністрації, листів до органів виконавчої влади вищого рівня та інших організацій з питань кадрової роботи, організації навчання та підвищення кваліфікації державних службовців

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.5.

Розглянути на засіданнях колегії райдержадміністрації питання:

 

 

 

1.5.1

Про стан роботи з кадрами, організацію навчання та підвищення кваліфікації державних службовців, дотримання вимог чинного законодавства про державну службу в місцевих органах виконавчої влади у 2012 році

квітень

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.5.2

Про стан реалізації державної кадрової політики в управліннях, відділах та інших структурних підрозділах райдержадміністрації

вересень

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.5.3

Про затвердження осіб, рекомендованих для направлення на навчання до Харківського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України

листопад

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.6

Розглянути на засіданнях ради по роботі з кадрами при районній державній адміністрації питання:

 

 

 

1.6.1

Про виконання плану-графіка підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування в Харківському регіональному інституті державного управління Національної академії державного управління при Президентові України

І квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.6.2

Про затвердження кандидатів, рекомендованих на навчання за магістерською підготовкою у 2013 році в Харківському національному економічному університеті згідно з пропозиціями управлінь, відділів райдержадміністрації та органів місцевого самоврядування

І квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.6.3

Про результати перевірок структурних підрозділів райдержадміністрації, районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді з кадрових питань в 2012 році

І квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.6.4

Про підсумки формування кадрового резерву на посади державних службовців апарату, управлінь, відділів та інших структурних підрозділів райдержадміністрації на 2013 рік. Заслуховування звітів керівників структурних підрозділів райдержадміністрації про роботу з кадровим резервом в 2012 році

ІІ квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації,

структурні підрозділи райдержадміністрації

 

1.6.5

Про організацію роботи щодо запобігання і протидії проявам корупції в районній державній адміністрації

ІІ квартал

Юридичний відділ апарату райдержадміністрації

 

1.6.6

Про підсумки проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань в 2012 році

ІІ квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.6.7

Про виконання рішення колегії райдержадміністрації “Про стан роботи з кадрами, організацію навчання та підвищення кваліфікації державних службовців, дотримання вимог чинного законодавства про державну службу в місцевих органах виконавчої влади у 2012 році”. Заслуховування звітів керівників структурних підрозділів райдержадміністрації

ІІ квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації,

структурні підрозділи райдержадміністрації

 

1.6.8

Про результати проведення І туру Всеукраїнського конкурсу „Кращий державний службовець”

ІІІ квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.6.9

Про стан працевлаштування та залучення до державної служби випускників Харківського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України в структурних підрозділах райдержадміністрації

ІІІ квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.6.10

Про стан справ з підготовки до впровадження нового законодавства про державну службу в районній державній адміністрації

ІІІ квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.6.11

Про виконання рішення колегії райдержадміністрації “Про стан реалізації державної кадрової політики в управліннях, відділах та інших структурних підрозділах райдержадміністрації”. Заслуховування звітів керівників структурних підрозділів райдержадміністрації

ІV квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи

райдержадміністрації

 

1.6.12

Про розгляд кандидатур для зарахування до кадрового резерву на посади державних службовців апарату, управлінь, відділів та інших структурних підрозділів райдержадміністрації на 2014 рік

ІV квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

1.6.13

Про виконання Комплексного плану роботи з кадрами у 2013 році та основні напрями кадрової роботи на 2014 рік

ІV квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.7

Забезпечити проведення І туру Всеукраїнського конкурсу “Кращий державний службовець”

І-ІІ квартали

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.8

Забезпечити проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань у 2012 році

 

Інформацію про проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов'язків і завдань у 2012 році надіслати до облдержадміністрації

січень-лютий

 

 

до 15 березня

 

 

Структурні підрозділи райдержадміністрації, відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.9

Забезпечити підготовку та проведення атестації державних службовців апарату, управлінь, відділів та інших структурних підрозділів районної державної адміністрації

листопад-грудень

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, фінансове управління, управління агропромислового розвитку, управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації

 

1.10

Здійснити організаційні заходи щодо своєчасного подання державними службовцями апарату, управлінь, відділів та інших структурних підрозділів районної державної адміністрації декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за 2012 рік

до 01 квітня

Структурні підрозділи райдержадміністрації, відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.11

Вивчити стан кадрової роботи в управліннях, відділах та інших структурних підрозділах райдержадміністрації, підпорядкованих установах та організаціях:

-районний центр соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді;

- відділ освіти;

-управління агропромислового розвитку;

- відділ культури і туризму;

- фінансове управління;

- районний територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг)

І квартал

 

ІІ квартал

ІІ квартал

ІІІ квартал

ІІІ квартал

ІV квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.12

Продовжити роботу щодо поповнення бази даних в системі “Картка” єдиної державної комп’ютерної системи „Кадри”

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, фінансове управління райдержадміністрації, управління агропромислового розвитку райдержадміністрації, управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації

 

1.13

Надавати до обласної державної адміністрації інформацію щодо державних службовців І-ІІІ категорії посад, сформовану в системі “Картка” ЄКДС “Кадри”

після змін у кадровому складі

щоквартально

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.14

Забезпечити підготовку звітно-облікової документації з кадрових питань

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.15

Забезпечити проведення аналізу та підготовку інформації до обласної державної адміністрації щодо виконання Указу Президента України від 16 квітня 2010 року № 542 “Про деякі питання забезпечення здійснення повноважень місцевими державними адміністраціями” щодо погодження з головами місцевих державних адміністрацій призначення та звільнення керівників територіальних органів державного управління, керівників підприємств, що належать до сфери управління міністерств, інших центральних органів виконавчої влади

щомісяця

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.16

Забезпечити підготовку інформаційно-аналітичних матеріалів про стан кадрової роботи в районній державній адміністрації до Національного агентства України з питань державної служби

щокварталу

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.17

Забезпечити оформлення документів про відрядження працівників райдержадміністрації

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

1.18

Забезпечити оформлення службових посвідчень працівникам райдержадміністрації

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

1.19

Забезпечити оформлення табелю обліку робочого часу працівників райдержадміністрації

щомісяця

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

1.20

Забезпечити формування списків вакантних посад державних службовців райдержадміністрації

щомісяця

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

1.21

Забезпечити формування списку днів народження керівників установ, організацій та впливових людей району

щомісяця

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

1.22

Забезпечити надання звітів до Куп’янського міськрайонного центру зайнятості

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

ІІ. Формування кадрового резерву

2.1

Забезпечити формування кадрового резерву, включивши до нього працівників, які мають професійні навички, що ґрунтуються на сучасних спеціальних знаннях, аналітичних здібностях для прийняття та успішної реалізації управлінських рішень, випускників вищих навчальних закладів, у тому числі тих, що зараховані на навчання за освітньо-професійними програмами підготовки магістрів державного управління

грудень

Заступники голови райдержадміністрації, керівники структурних підрозділів райдержадміністрації, відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

2.2

Надати до відділу кадрової роботи апарату обласної державної адміністрації документи на кандидатів, які виявили бажання взяти участь у конкурсі для зарахування до кадрового резерву на посади державних службовців І-ІІІ категорій, призначення на які здійснюється Президентом України за поданням Прем’єр-міністра України або Кабінетом Міністрів України чи погоджується з Кабінетом Міністрів України

грудень

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

2.3

На виконання Указу Президента України від 26 липня 2005 року № 1135/2005 “Про вдосконалення роботи центральних і місцевих органів виконавчої влади щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків” провести аналіз якісного складу кадрового резерву на посади державних службовців райдержадміністрації

до 15 січня

та до 15 липня

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

2.4

Проаналізувати показники дієвості кадрового резерву на посади заступників голови райдержадміністрації, керівників структурних підрозділів райдержадміністрації та їх заступників у 2012 році

січень

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

2.5

Забезпечити постійну роботу з працівниками, зарахованими до кадрового резерву, шляхом складання та виконання особистих планів, періодичного навчання і підвищення кваліфікації у відповідних навчальних закладах, участі у роботі семінарів, нарад, конференцій з проблем та питань діяльності державних органів і структурних підрозділів, стажування, виконання обов’язків державного службовця, на посаду якого зараховано працівника до кадрового резерву, залучення до розгляду відповідних питань, проведення перевірок, службових розслідувань, розроблення проектів нормативно-правових актів.

Вивчати практику роботи з цього питання в самостійних управліннях та відділах райдержадміністрації

протягом року

Керівники структурних підрозділів райдержадміністрації

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

2.6

Здійснювати контроль за виконанням індивідуальних річних планів осіб, зарахованих до кадрового резерву

протягом року

Керівники структурних підрозділів райдержадміністрації

 

2.7

Проводити навчання осіб, зарахованих до кадрового резерву, на факультеті перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів Харківського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

2.8

Запровадити в практику роботи районної державної адміністрації ведення електронної бази даних звільнених з посад керівників установ, організацій району з метою можливого включення їх до кадрового резерву

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

2.9.

Розробити план роботи з кадровим резервом на посади державних службовців в апараті райдержадміністрації, управліннях, відділах та інших структурних підрозділах райдержадміністрації на 2013 рік

січень

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації,  структурні підрозділи райдержадміністрації

 

2.10

Забезпечити виконання плану роботи з кадровим резервом на посади державних службовців в апараті райдержадміністрації, управліннях, відділах та інших структурних підрозділах райдержадміністрації на 2013 рік

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

2.11

Проаналізувати ефективність використання кадрового резерву для заміщення посад державних службовців апарату райдержадміністрації, управлінь, відділів та структурних підрозділів райдержадміністрації

січень

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

ІІІ. Формування складу державних службовців та робота з ним

3.1

Проаналізувати якісний склад державних службовців апарату райдержадміністрації, управлінь, відділів та інших структурних підрозділів райдержадміністрації

січень

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

3.2

Здійснювати добір на державну службу відповідно до вимог Закону України „Про державну службу” та з урахуванням вимог Довідника типових професійно-кваліфікаційних характеристик посад державних службовців

протягом року

структурні підрозділи райдержадміністрації, відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

3.3

Проводити роботу щодо вивчення особистих, професійних і ділових якостей осіб, що претендують на зайняття посад державних службовців, попередження їх про встановлені законодавством обмеження, пов’язані з прийняттям на державну службу

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

3.4

Здійснювати аналітичну та організаційну роботу з кадрового менеджменту, прогнозування розвитку персоналу, заохочення працівників до службової кар’єри

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

3.5

Забезпечити роботу конкурсної комісії апарату райдержадміністрації та самостійних структурних підрозділів райдержадміністрації

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, фінансове управління, управління агропромислового розвитку, управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації

 

3.6

Забезпечити підготовку та подання до облдержадміністрації пакету документів щодо погодження призначення на посади заступників голови райдержадміністрації, керівника апарату, керівників структурних підрозділів райдержадміністрації та їх заступників

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

3.7

Забезпечити своєчасне внесення пропозицій щодо присвоєння чергових рангів державним службовцям, оформлення відповідних записів в трудових книжках

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

ІV. Робота з керівниками державних підприємств, установ і організацій

4.1.

Переглянути і погодити кадровий резерв на керівників державних підприємств, організацій та установ І і ІІ номенклатурних груп

грудень

Керівники галузевих управлінь райдержадміністрації, відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

4.2

Провести в галузевих управліннях райдержадміністрації співбесіди з особами, які зараховані до кадрового резерву на посади керівників галузевих управлінь райдержадміністрації

травень

Керівники галузевих управлінь райдержадміністрації, відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

4.3.

Здійснювати постійний контроль за виконанням керівниками державних підприємств, організацій та установ прогнозних показників ефективності використання державного майна і прибутку, що враховуються під час укладання контрактів з керівниками підприємств

Вносити пропозиції голові райдержадміністрації щодо продовження (розірвання) терміну дії контрактів

протягом року

Керівники галузевих управлінь райдержадміністрації, відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

4.4.

Забезпечити проведення навчання керівників галузевих управлінь райдержадміністрації в Харківському регіональному інституті державного управління Національної академії державного управління при Президентові України

протягом року

Керівники галузевих управлінь райдержадміністрації, відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

V. Підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації державних службовців

5.1

Провести аналіз потреб у професійному навчанні державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування у 2014 році

жовтень-грудень

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

5.2

Розробити план-графік навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з урахуванням проведеного аналізу потреб в підвищення кваліфікації державних службовців у 2014 році

ІV квартал

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

5.3

Здійснити добір кандидатур для навчання у Харківському регіональному інституті державного управління Національної академії державного управління при Президентові України та до магістратури державного управління Харківського національного економічного університету

І півріччя

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

5.4

Здійснювати контроль за працевлаштуванням магістрів державного управління та державної служби, випускників 2013 року Харківського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України та магістратури державної служби Харківського національного економічного університету

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації структурні підрозділи райдержадміністрації

 

5.5

Забезпечити направлення для підвищення кваліфікації державних службовців до Інституту підвищення кваліфікації керівних кадрів Національної академії державного управління при Президентові України та Харківського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

5.6

Проводити стажування студентів вищих навчальних закладів, слухачів Харківського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, Харківського національного економічного університету в апараті та структурних підрозділах райдержадміністрації

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

5.7.

Вивчити стан справ щодо підготовки та підвищення кваліфікації кадрів в структурних підрозділах райдержадміністрації

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

5.8

Продовжити роботу постійно діючого семінару по навчанню працівників апарату, керівників управлінь, відділів та інших структурних підрозділів райдержадміністрації

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

5.9.

Забезпечити підвищення кваліфікації державних службовців з питань боротьби з корупцією в Академії управління МВС України

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації

 

5.10

Забезпечити підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань європейської та євроатлантичної інтеграції

протягом року за окремим графіком

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

5.11

Сприяти залученню до навчального процесу в Харківському регіональному інституті державного управління Національної академії державного управління при Президентові України фахівців управлінь, відділів та інших структурних підрозділів райдержадміністрації

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

5.12

Продовжити роботу щодо проведення стажування у відділі організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації державних службовців управлінь, відділів та інших структурних підрозділів райдержадміністрації, відповідальних за кадрову роботу

протягом року

Відділ організаційно-кадрової роботи апарату райдержадміністрації, структурні підрозділи райдержадміністрації

 

Керівник апарату районної

державної адміністрації                                                                                            О.Панікар

 

 

Переглядів: 42
Дата публікації: 11:43 30.01.2013
Версія для слабо- зорих